Föregående
Nästa

Ergonomi - något vi alla tjänar på!

Kroppen är något av det viktigaste vi har. Mår den dessutom bra är den ett av de effektivaste verktygen som finns. Tänk därför efter, före, på hur du använder den.

Det tjänar vi alla på i längden.

Arbetsgivaren skall så långt som möjligt ordna och utforma arbete och arbetsplatser så att arbetstagarna kan använda för kroppen gynnsamma arbetsställningar och arbetsrörelser.

Långvarigt eller ofta återkommande arbete med böjd eller vriden bål liksom med händerna över axelhöjd eller under knähöjd skall undvikas.

Detsamma gäller arbete som innebär kraftutövning i ogynnsamma arbetsställningar.

Utdrag från AFS 1998:1

Arbetsgivaren skall se till att arbetstagaren har tillräckliga kunskaper om:
· lämpliga arbetsställningar och arbetsrörelser.
· hur teknisk utrustning och hjälpmedel skall användas.
· vilka risker olämpliga arbetsställningar, arbetsrörelser och olämplig manuell hantering medför.
· tidiga tecken på överbelastning av leder och muskler.
Utdrag från AFS 1998:1

Utdrag från AFS 1998:1

röd yta – endast tillfällig, lätt plockning
gul yta – plockyta, lättare arbete
grön yta – arbetsområde

Rekommenderade maxbelastningar för kvinnor respektive män. Att lyfta 10 kg intill kroppen medför ett tryck på ryggraden med ca 125 kg.

Vi människor ser som bekant inte likadana ut.
Vi har alla olika fysika förutsättningar. Men det går att arbeta med likadana uppgifter, trots olika längd. Det finns tekniska utrustningar för de flesta behov.

Kontakta Bloms så hjälper vi Er att hitta de rätta hjälpmedlen.

Regler & CE-märkning

Säkerheten är mycket viktigt. Därför levereras alla våra anläggningar godkända och CE märkta enligt arbetsmiljöverkets regler och standarder.

Besök vårt ErgoLab

I vårt Ergolab kan ni testa ergonomiska & innovativa lösningar. Ni får en uppfattning hur en ergonomisk och säker arbetsplats kan se ut hos er.

Kundanpassningar

Se exempel på tidigare projekt där vi utvecklat och levererat anpassade standardartiklar och designat helt nya kundanpassade utrustningar.